Решения для HR и CEO

Мы не предлагаем поверхностных решений. Наша главная цель — предоставить вам конкретные идеи и пошаговый план действий, открывающие новые перспективы и возможности.

Обладая необходимыми компетенциями и многопрофильным опытом, наша команда дополнительно использует передовые технологии обработки данных и информации с помощью моделей искусственного интеллекта. в сочетании с комплексным экспертным подходом и психологической оценкой.


Дамы и Господа по вопросам заключения договора на предоставления услуг пишите в WhatsApp +79166009529 или Telegram @gKreece.

для HR:

  • Анализ записи (текст/аудио/видео) для оценки степени искренности оппонента.
  • Контроль честности и лояльности сотрудников.
  • Выявление проблемных зон и скрытых лидеров.
  • Разработка уникальных тестов и тренингов.
  • Создание электронных книг по вашему бизнесу для внутреннего использования.
  • Разработка целей и ключевых результатов по проекту (Objectives and Key Results).
  • Разработка моделей нематериальной мотивации.
  • Оценка сотрудников по методу 360 градусов и построение индивидуальных социограмм.
  • Формализация, разработка и представление целей, миссии и видения компании по вашему запросу.
  • Создание системы корпоративных регламентов.

обучим персонал в компании:

  • Адаптивные тренинги по продажам и переговорам.
  • Адаптивные тренинги по коммуникациям и переговорам.
  • Методы принятия решения в условиях кризиса.
  • Искусственный Интеллект для руководителей.
  • Специальный тренинг по переговорам с китайскими партнерами.

для CEO и TOP менеджмента:

Базовый подход к работе: мы берем любую идею и комплексно её прорабатываем — формируем идеологию, наполняем информацией, определяем все зависимости и взаимосвязи, необходимые для успешной реализации этой идеи, в том числе учитывая человеческий фактор и условия неопределенности.

  • Стресс-Тест для сотрудников и бизнеса.
  • Оценка стратегических гипотез.
  • Разработка стратегии уникального лидерства без конкуренции.
  • Разработка сценариев и проведение сценарно-факторного анализа.
  • Подготовка и проведение стратегических сессия и мозговых штурмов.
  • Независимая экспертиза в области управления и маркетинга.
  • Создание и развитие команд изменений (enterprise transition teams).
  • Оценка влияния цифровизации и искусственного интеллекта AGI на развитие бизнеса в ближайшее время (угрозы и возможности).
  • Повышение стоимости компании, через оценку нематериальных активов и и косвенных факторов с целью обеспечения устойчивого развития на основе ESG принципов (Environmental, Social, Governance).
  • Применение ТОС (theory of constraints) в производственном и логистическом менеджменте.
  • Создание антикоррупционного, внешнеэкономического и других видов комплаенса.
  • Трансформация возможностей.

Часто-задаваемые вопросы:

Заключаете ли Вы договор о неразглашении информации (NDA)? — мы по умолчанию заключаем договор о конфиденциальности и неразглашении информации.

Какая стоимость ваших услуг? — стоимость услуг обсуждается индивидуально с лицами принимающими решения; в большинстве случаев мы работаем под выделенный бюджет.

Что означает адаптивный тренинг? — в данном случае программа тренинга полностью корректирует под специфику вашей компании или под ваши цели и задачи обучения.

Как получить программу тренинга? — программа тренинга высылается по вашему запросу, после обсуждения предварительных деталей.

Вы проводите тренинг по переговорам с китайским партнерами, какой ваш опыт? — опыт взаимодействиям с китайскими компаниями с 2006 года, дополнительная информация присылается по запросу.